Wat als “normaal” gewoon te smal is afgesteld? In deze aflevering van Even de Draad kwijt praat ik met spreker, consultant en comedian Sebastiaan Kieft over neurodiversiteit op de werkvloer en over zijn missie om Nederland om te bouwen tot wat hij “Neurotopia” noemt: een land waarin elk neurodivergent brein tot zijn recht komt.

Sebastiaan legt uit waarom bedrijven nog steeds alles bouwen rond een “gemiddelde medewerker” die eigenlijk niet bestaat, en hoe daardoor talent en creativiteit verloren gaan. Geen verwijten, wel inspiratie: hij wil het begrip “normaal” oprekken zodat er meer breinen onder passen.

We hebben het onder andere over:
⚫ Waarom maskeren en jezelf wegcijferen zoveel waarde kost, voor jou én je werkgever
⚫ Het curb-cut-effect: hoe een kleine aanpassing voor een kleine groep iedereen helpt
⚫ Waarom neuro-inclusief beleid eigenlijk gewoon menselijk beleid is
⚫ Medicatie zonder magic-bullet-mythe en het stigma eromheen
⚫ De camera-vergelijking: hoe een neurodivergent brein de wereld anders “belicht”
⚫ Rejection sensitivity, prikkels en overleven in de kantoortuin
⚫ Concrete eerste stappen voor neurodivergente én neurotypische mensen

Een eerlijk, grappig en hoopvol gesprek over anders kijken, ruimte maken voor verschil en jezelf durven zijn op het werk.

Vond je het interessant? Deel de aflevering met iemand die er ook iets aan heeft en abonneer je zodat je geen gesprek mist.